一、高中低压变频器维修工程师 2人 4000-6000元/月

岗位职责：

1、负责编制公司生产设备及基础设施维护保养，明确维护保养具体工作内容及规定时间，做好相应记录。

2、观察设备运行中出现的故障情况进行分析，总结设备故障原因，解决故障方法/方案。

3、做好易损件及非常规零配件管理工作，做好设备维修件清单及实时库存情况。

4、听从公司安排，客户需要现场服务时能够及时赶赴现场。

任职要求：

1、会使用万用表等检测仪器和设备;

2、熟悉常用电气电工电路、国内外变频器产品应用。

3、电路故障分析，判断和检测的能力。

4、熟悉逆变电路，开关电源，和功率器件等。

5、熟悉变频器的维修。

6、接受应届毕业生

二、业务代表 3人 3000-10000元/月

岗位职责：

1、企业销售员进行营销业务、拜访客户、开发市场，布置、实施销售方案，收集市场信息。

2、负责公司各市场的产品介绍，推广工作，对客户反映的问题能够马上解决。

3、具有丰富的产品知识，能够清楚的向客户介绍产品的特点及同竟品相比的优势。

4、帮助客户做出最佳的选择。使顾客相信购买的产品能够使他获得做大的利益。

5、工作认真负责,敬业务实,充满自信,具团队精神，热爱销售工作，具备良好的业务沟通能力。

任职要求：

1、工科电气、自动化、机电类相关专业；

2、熟悉公司主要产品 传感器 变频器 伺服 PLC HMI 控制系统 低压产品等；

3、负责公司产品线在行业当中的拓展 推广认真完成销售及回款任务；

4、协调客户与公司共同开发行业专机 专用设备等工作；

5、积极发掘潜在客户群、与客户建立良好的关系，并维护公司形象；

6、有电气/自动化设备行业销售工作经验优先。

三、办公室文员 2人 2000-3000元/月

岗位职责：

1、接听、转接电话，接待来访人员。

2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

3、做好会议纪要。

4、负责公司公文、信件、邮件的管理和发放。

5、负责传真件的收发工作。

6、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

7、及时整理各类资料（询报价、合同、方案、标书、资质及其他相关文件）。

8、管理好员工人事档案材料，建立完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

9、统计每月考勤，并交财务做账，留底。

10、接受其他临时工作。

任职要求：

1、大专以上学历、有相关经验者优先，如优秀可适当降低学历要求；

2、理工类、计算机相关专业专业优先；

3、优秀的学习能力，良好的团队协作精神和服务意识；

4、工作踏实稳重，有管理能力，可承担一定压力。

四、财务 1人 3000-4000元/月

岗位职责：

1、贯彻执行国家财经法令政策和公司有关财务管理规章制度，服从财务经理工作安排，维护公司经济利益。

2、加强公司财务管理，促进各项经济指标的落实。

3、负责公司资金调配、成本核算及分析工作。

4、及时掌握往来帐款、银行存贷、库存现金等资金流向情况，严格控制费用开支，加强成本管理，厉行节约，合理使用资金。

5、了解有关机构及财政、银行、税务、工商部门，主动提供有关资料，做好各种上报表格资料，做好财务检查工作。

6、按照国家会计制度的规范，记帐、复帐、报帐做到手续完备、帐目清楚、数据准确

7、按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金的使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司的参谋。

8、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。

9、对公司各种原始凭证资料按时收集、分类、整理并审核，编制各种统计报表、台帐，按时向总经理和主管部门提供分析统计资料。

10、负责公司固定资产管理，包括固定资产的登记、增减、移转、折旧等工作。

11、根据公司情况和总经理安排，负责公司财务审计、统计工作。

任职要求：

1、具备良好的职业道德。

2、具有大专以上学历，会计从业资格证，有初级会计师资格证优先。

3、具备必要的专业知识和专业技能。

4、熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。

5、熟练操作计算机。